Horário Flexível de Trabalho
Ter controle sobre o seu tempo é incrivelmente benéfico. Isso é especialmente verdadeiro se você tem família, atividades de estilo de vida ou hobbies que precisa incorporar à sua programação.
Indiscutivelmente, uma das principais vantagens dos funcionários da Uber é o horário de trabalho flexível que os funcionários recebem. Para mais informações acesse: https://bhprotecaoveicular.com.br
Não há horário fixo de trabalho. Os funcionários podem adaptar seus horários de acordo com o que for melhor para eles. Isso elimina o estresse de obrigações conflitantes e ajuda as pessoas a administrar melhor seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Como resultado, leva a funcionários mais produtivos, pois eles mesmos planejam seus horários de trabalho.
Descontos para funcionários
O Uber tem mais de 93 milhões de usuários em todo o mundo, mas como eles incentivam seus funcionários a usar seus serviços?
Bem, a empresa oferece um generoso desconto de 17% para funcionários em todas as suas operações. Isso inclui todas as viagens, Uber Eats e quaisquer outros serviços oferecidos.
Com alimentação e transporte sendo duas das principais despesas externas, esse benefício do funcionário da Uber pode aliviar uma quantidade significativa de pressão financeira.
Licença parental e licença familiar
A Uber vai além para garantir que os funcionários recebam apoio com recursos e licenças generosas para assuntos relacionados à família e cuidados infantis. Isso elimina o estresse da obrigação familiar da prescrição.
Ele oferece 18 semanas de licença maternidade e paternidade remunerada para novos pais, garantindo que os funcionários não percam um único momento do início da vida de seus filhos.
Para aqueles que desejam começar uma família, muitas vezes há custos exorbitantes que se acumulam no processo. Para ajudar com isso, o Uber oferece $ 10.000 em compensação para contribuir com adoção, barriga de aluguel ou tratamento de fertilidade.
Os funcionários também podem tirar licença médica familiar para cuidar de familiares feridos ou doentes que precisam de assistência.
Benefícios do Seguro de Saúde
A Uber oferece uma comunhão de benefícios de saúde e bem-estar. Isso dá tranquilidade aos funcionários quando se trata de seu bem-estar.
Os funcionários recebem cobertura médica na forma de seguro saúde, bem como seguro de vida, seguro por invalidez, benefícios odontológicos, benefícios de saúde mental e benefícios oftalmológicos. A empresa cobre muitos dos check-ups necessários e áreas de saúde que precisam de manutenção regular.
Benefícios de férias e folga remunerada
A Uber oferece aos funcionários benefícios de férias/licenças que incluem licença médica remunerada e generosas folgas remuneradas. Para mais informações acesse: https://bhprotecaoveicular.com.br
Aqueles que desejam tirar uma folga prolongada por motivos como responsabilidade familiar, tratamento médico ou desenvolvimento profissional podem fazê-lo. Também possui uma política que permite um período sabático para quem precisa.
Depois, há uma política de férias ilimitadas. Essa política permite que os funcionários tenham o descanso necessário para seu bem-estar, garantindo que possam continuar tendo um ótimo desempenho durante o trabalho.
Além disso, o Uber oferece licença militar. Os militares podem se ausentar para cumprir suas responsabilidades, sem abrir mão do cargo na empresa.
Planos de Aposentadoria
Planejar a vida após o trabalho pode ser uma despesa cara. Como tal, os benefícios dos funcionários da Uber incluem um plano 401(k). A empresa contribui com 100% da contribuição de seus funcionários, proporcionando alívio em questões de futuro ao interessado.
Opções de Ações
A empresa desenvolveu um plano de compra de ações para funcionários, permitindo que os funcionários possuíssem ações dentro da empresa.
Isso não apenas aumenta a lealdade e o envolvimento dos funcionários, mas também oferece benefícios financeiros adicionais para os funcionários.
Planejamento de Desenvolvimento
A Uber está focada no desenvolvimento de seus colaboradores, implementando programas que apoiem o crescimento profissional.
Ele incentiva o treinamento multifuncional e permite que os funcionários desenvolvam habilidades e habilidades que normalmente não se enquadram em sua posição. Isso pode resultar em melhor desempenho em suas cargas designadas, bem como no espaço para se movimentar dentro da empresa.
Existem programas de orientação disponíveis. Isso permite que os funcionários aprendam com outros funcionários em cargos seniores para melhorar sua função e aumentar as chances de promoção a longo prazo.
Com base nisso, a empresa geralmente promove de dentro. Isso permite crescimento e progressão para os funcionários atuais. Aqueles em cargas júnior poderão subir uma escada ao longo do tempo.
A Uber também tem um programa de diversidade. Isso garante que o processo de contratação seja justo, gerado em um local de trabalho totalmente inclusivo. Para mais informações acesse: https://bhprotecaoveicular.com.br
Vantagens extras para funcionários da Uber
Cobrimos os principais benefícios que os funcionários buscam em um emprego. Mas não podemos deixar de mencionar as vantagens extras dos funcionários da Uber que tornam a empresa muito mais atraente para possíveis funcionários:
- Em primeiro lugar, a empresa permite um código de vestimenta casual. Isso proporciona conforto para os funcionários no dia a dia. Além disso, incentiva os funcionários a se vestirem de forma a expressar individualidade e identidade.
- São oferecidas refeições gratuitas aos seus colaboradores corporativos, além de lanches saudáveis. Isso proporciona alívio financeiro e garante que todos os funcionários estejam bem nutridos durante todo o dia de trabalho.
- Para aqueles que optam por trabalhar em casa, muitas vezes há custos envolvidos (por exemplo, aumento de contas de água e luz, custos de Internet e assim por diante). Felizmente, o Uber oferece uma bolsa de home office para seus funcionários para ajudar nestas despesas.
- A empresa oferece cerca de US$ 50 de crédito para celular por mês. Esse benefício ajuda os funcionários que precisam fazer chamadas de trabalho ou pessoais fora do escritório.
- A Uber oferece programas de bem-estar, bem como uma academia no local para os funcionários se executarem antes do trabalho, durante um intervalo ou depois do trabalho. Isso deixa mais tempo para a família e outras atividades quando o funcionário chega em casa.
Pensamentos finais
Há uma grande variedade de benefícios para funcionários da Uber que cobrem tudo, desde planejamento familiar, horário de trabalho flexível e licença generosa, até cobertura de academia e refeições gratuitas. Para mais informações acesse: https://bhprotecaoveicular.com.br
A empresa pensou cuidadosamente e antecipou todas as necessidades de seus funcionários e criou benefícios para garantir que sua força de trabalho seja totalmente apoiada e aproveite seus empregos.
Fonte: https://pt.wikipedia.org/wiki/Uber
